为进一步提升职工业务素养与服务能力，推动业务知识转化为服务群众的实际成效，9月24日，市劳动就业事务服务中心组织开展练兵比武活动考试。中心72名职工参加。

全员参与，以考促学强根基。本次考试既是对前期学习成果的集中检验，也是对职工业务能力的一次全面锻炼。考试覆盖各岗位职工，考场秩序井然，展现出严谨务实、奋发向上的精神风貌。这不仅是一次业务能力的考核，更是一次全员共学、共同进步的实际行动。

紧扣实际，聚焦业务提效能。此次考试试题内容紧密结合日常业务，全面围绕中心所涵盖的核心业务领域进行编设。题库范围广泛，重点突出，涵盖了就业培训类、劳动关系类、劳动监察类、劳动仲裁类、人事管理类、社会保险类等。题目设计注重实操性与针对性，既考查职工对政策理论的掌握程度，也考验其将知识运用于实际工作的能力。通过以练促学、以比促用，推动职工将政策理解与窗口服务、业务经办、群众咨询等具体场景深度融合，消除业务盲点，切实提升解决复杂问题和应对突发情况的能力。

下一步，中心将建立健全常态化学习机制，不断巩固拓展练兵成果，推动全体职工把学习成效转化为服务群众、服务企业的具体实践，努力打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、群众满意的就业服务队伍，为办事群众和企业提供更加专业、高效、温暖的服务，为凌源市实现更充分更高质量就业、持续优化营商环境注入强劲动力。