就业是民生之本，稳定之基。面对经济结构调整与产业升级中交织出现的“就业难”与“用工荒”结构性矛盾，凌源市劳动就业事务服务中心精准发力，将技能培训作为提升劳动者就业能力、拓宽就业渠道、稳定就业大局的“金钥匙”和关键抓手，取得显著成效。

精准对接市场，破解就业结构性矛盾。随着智能制造、数字经济、现代服务业等新业态蓬勃发展，市场对高技能人才的需求日益迫切。凌源市劳动就业事务服务中心以市场需求为导向，精心设计培训“菜单”。从数控机床操作、电商直播技巧，到养老护理知识、网上销售实务，多样化的培训内容精准对接产业需求，有效帮助劳动者突破技能瓶颈，实现从“能就业”向“就好业”的跃升。这种“订单式”“靶向式”培训，成为破解就业结构性矛盾的关键一招。

赋能企业发展，提升核心竞争力。在产业转型升级的浪潮下，企业对员工技能的要求水涨船高。该中心积极对接企业需求，大力推行企业学徒制培训、企业岗位技能提升培训等模式。通过为企业在职员工量身定制培训方案，帮助企业培养了一批批契合自身发展需要的专业人才。此举不仅显著降低了企业的招聘成本，也有效提升了生产效率和创新能力，为企业稳定用工、增强核心竞争力注入了强劲动力，从而筑牢了产业发展的根基。

筑牢民生底线，稳定就业大局。凌源市劳动就业事务服务中心持续加大技能培训投入，不断完善覆盖城乡的培训体系，并积极搭建培训与就业的对接平台。通过精准施策，重点面向农民工、高校毕业生、失业人员等群体开展实用技能培训，有效拓宽了他们的就业渠道，增强了就业稳定性，为全市就业大局的稳定提供了坚实支撑。

据统计，近三年来，凌源市劳动就业事务服务中心已累计开展电工、焊工、中式面点师、母婴护理、老人陪护等20余个紧缺工种的技能培训，累计培训学员达932人次。培训后学员的就业率及对培训服务的满意度均位居行业前列，充分证明了技能培训在促进高质量充分就业中的关键作用。

凌源市劳动就业事务服务中心将持续深化技能培训工作，不断优化培训内容，提升培训质量，为更多劳动者赋能，为区域经济社会高质量发展提供充沛的人力资源。