近日，凌源市人社局召开局党组扩大会议，全面梳理上半年各项重点工作进展情况，总结工作成果，剖析存在问题，部署下半年重点任务。局党组班子成员及下属各经办机构负责人参加会议。

会上，人社局各分管领导及经办机构负责人依次围绕就业创业、社会保障、人事人才队伍建设、劳动关系等重点工作，详细汇报了2025年上半年工作完成情况，深入分析当前存在的问题。

会议强调，要继续围绕中心工作，聚焦民生保障，强化责任担当，确保各项工作达到“时间过半，任务过半”的目标，对未达到“双过半”目标的要深入分析原因，抢抓进度，确保全年目标任务顺利完成。下半年重点做好以下工作：一是持续加大就业创业扶持力度，针对高校毕业生、退役军人、农民工等重点群体，制定更加精准的就业服务措施，拓宽就业渠道，稳定就业局势。二是进一步推进社保扩面工作，创新宣传方式，提高群众参保积极性；加强社保基金监管，完善风险防控机制，确保基金安全。三是深入实施人才强市战略，继续加大高层次人才引进和培养力度，优化人才服务保障，打造良好的人才发展生态。四是加强劳动保障监察执法，健全劳动关系协调机制，妥善处理劳动争议案件，维护劳动者和用人单位合法权益，构建和谐劳动关系。五是提升人社公共服务水平，推进信息化建设，优化业务办理流程，实现更多事项“网上办”“掌上办”，为群众提供更加便捷高效的服务。六是加强安全保障，要切实加强消防安全整治，落实行业部门，对人社领域各培训机构等重点人员密集场所进行常态化监督检查，确保人社领域安全稳定。

此次会议为凌源市人社局下半年工作明确了方向，全局上下将以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实推进各项工作，为凌源市经济社会高质量发展贡献人社力量。