“2025年，凌源市重点围绕聚焦服务工业转型升级、助力乡村振兴发展、构筑创新创业高地、营造良好发展生态开展人才工作，为打好打赢决胜之年决胜之战贡献人才智慧和力量。”近日，凌源市委人才工作领导小组相关负责人在接受记者采访时如此介绍。

加快产业人才集聚。聚焦现代钢铁冶金、新能源汽车、非金属新材料、农产品深加工四大主导产业，以强链、补链、延链为导向，赋能新质生产力发展，抓好“大学院所进园区进企业”。开展校企对接活动，柔性引进高层次人才，推动科技成果转化和新项目开发，抓好“双凌共建”·人才引育共建。引进科技含量高、带动能力强、贡献份额大的新质生产力项目以及企业管理、技能等方面人才，提升企业人才素质能力，开展创新助力活动，抓好“企业人才提升与引进”。同时聚焦数字经济等新兴产业和新动能企业培育，抓好创新平台建设。

建强乡村人才队伍。深化与科研院所合作，落地转化科技成果，吸引返乡青年、退伍军人、高校毕业生等到乡村创新创业。注重培育新型农业经营主体带头人和农村电商人才，实施“高素质农民”和“农村实用人才”培训计划，组建合作社、家庭农场技术小组，全面加强乡村人才培育。积极对接省科技特派团，鼓励各类人才参与“兴辽英才”评选活动，推荐申报国家、省级“百千万人才工程”“中国创翼”大赛、省市工匠评选等活动，强化对接支持力度。

支持人才就业创业。推动国家级、省级创业孵化示范基地提质增量，举办各类创新创业活动，发放创业担保贷款，加强创新创业孵化能力。加强高校毕业生引进和培养，吸纳来凌回凌就业创业，加强专业和实用人才培养，开展职业技能人才培训。同时引育文化产业方面的复合型、紧缺型人才，培育扎根基层、服务群众、专兼结合的民间文化传承人、专业管理服务人员，加强文旅人才队伍建设。

推动人才政策落地见效。提升人才服务保障质量，为引进的高层次人才在子女入学、医疗保健等方面提供优惠政策。实行人才管家、科技管家制度，提升“一网通办”“一网统办”水平，方便人才在凌投资创业。构建与凌源籍域外人才沟通交流机制，发挥域外人才在人脉、项目、技术方面的优势和桥梁纽带作用。